HR marketér

Mějte prosím trpělivost, bohužel nemáme dostatek personálu.

Bohužel z důvodu kapacity se vám nemůžeme plně věnovat.

Z personálních důvodů jsme část oddělení uzavřeli.
V poslední době jsem viděl více než jedno podobné sdělení, které tak trochu poukazuje na to, že se na trhu práce začíná odehrávat něco, co personalistům a lidem v náboru není v…

Celý článek: https://www.kmosek.com/proc-employer-brand-nebyl-nikdy-tak-dulezity-jako-ted/?feed_id=24114&_unique_id=6226561a6eff5

#Interimakrizovýmanagement #Personalistika #Personálnímarketing #Značkazaměstnavatele
#Employerbrand #EmployerBranding #Zaměstnaneckáznačka #Zaměstnavatelskáznačka #Značkazaměstnavatele

Autor: Petr Kmošek

Obyčejný a nudný text, je již minulostí. Vizuální obsah je v lidském mozku zpracováván lépe a rychleji. Zpracujeme vizuální informace dokonce až 60,000x rychleji než je samotný text.
Emodži marketing
V počátcích internetu bylo psané slovo nejlepší metoda, jak upoutat pozornost návštěvníka, ale dnes jsme schopni zpracovat 5x více informací než pře…

Celý článek: https://www.kmosek.com/co-je-to-emoji-emodzi-marketing/?feed_id=23986&_unique_id=62250487aaa8c

#Personálnímarketing
#Emodžimarketing #HRmarketing #Marketing

Autor: Petr Kmošek

Asi se někteří z vás setkáváte poprvé s termínem outsourcingu. Asi ještě novější pro vás bude služba, která již v západní části Evropy je dobře etablovaná. Služba se jmenuje ve zkratce RPO a znamená Recruitment proces outsourcing, tedy jakýsi outsourcing náboru zaměstnanců. Již wikipedie má své heslo na toto téma: Recruitment process outsourcing

…

Celý článek: https://www.kmosek.com/co-je-to-rpo-outsourcing-naboru-zamestnancu/?feed_id=23858&_unique_id=6223b0aa57af4

#Náboravýběrzaměstnanců #Personálníagentura #Personálnímarketing
#Externínábor #Externínáborář #Outsourcingnáboruzaměstnanců #Outsourcingpersonalistiky #Recruitmentprocesoutsourcing #RPO

Autor: Petr Kmošek

Představujeme pár tipů pro obsahový marketing.
Tipy pro obsahový marketing

Umístěte na web to, co Váš konkurent nemá. Zkuste infografiky, animace, interaktivní obsah, buďte orginální.
Obsah učiňte jednoduchý a čtivý.
Použijte své a originální fotografie.
Propojujte renomované a významné weby.
Zaměřte se na svou cílovou skupinu a t…

Celý článek: https://www.kmosek.com/10-tipu-pro-zajimavy-obsahovy-marketing/?feed_id=23728&_unique_id=62225f2029721

#Nezařazenéaostatnítémata #Personálníagentura #Personálnímarketing
#Grafika #Kariérnístránky #Obsahovýmarketing

Autor: Petr Kmošek

Dva roky otřesů na pracovních trzích udělaly své. Na všech kontinentech došlo na významnou dynamiku pracovní síly. Od vyhnutí se infekci, zotavení z nemoci, péčí o děti, řešení uzavření provozu nebo jeho významné omezení, nedostatečná podpora segmentů ze strany státu atd.

Tento šok v nabídce pracovních sil představuje obrovskou hrozbu a ke globá…

Celý článek: https://www.kmosek.com/kam-vsichni-zmizeli-vsude-chybi-lide/?feed_id=23598&_unique_id=622108047d317

#Personalistika #Personálníagentura #Personálnímarketing
#Budoucnosttrhupráce #Českýtrhpráce #trhpráce

Autor: Petr Kmošek

Rád bych vás upozornil na jedno zajímavé marketingové téma. „Nejlepší náborová kampaň“ a „Nejlepší pracovní inzerát“ neexistuje! Možná se zeptáte proč? Možná se zeptám já vás, co vás vede k vyhledávání toho slovního spojení? Hledáte snad inspiraci pro náborovou kampaň nebo pracovní inzerát.

Když si pečlivě pročtete, kdo toto označení použije a z…

Celý článek: https://www.kmosek.com/proc-je-nejlepsi-naborova-kampan-a-nejlepsi-pracovni-inzerat-fake/?feed_id=23465&_unique_id=621fb4a95a184

#Personálnímarketing
#FakeHRmarketing #Fakemarketing #Nejlepšínáborovákampaň #Nejlepšípracovníinzerát

Autor: Petr Kmošek

Nepochybně všichni víme, že to, co je podáno slovně je nejvlivnější formou sdělení a pokud se navíc týká značky zaměstnavatele má zásadní význam pro vnímání a rozhodování kandidáta. Lidé mnohem pravděpodobněji důvěřují doporučením přátel a známých než reklamním kampaním, pracovním bannerům anebo placeným PR článkům a zprávám. Ve věku sociálních méd…

Celý článek: https://www.kmosek.com/word-of-mouth-hr-marketing/?feed_id=23332&_unique_id=621e610e41641

#Personálnímarketing
#Firemníkomunikace #HRmarketing #Personálnímarketing #Wordofmouth #WordofMouthmarketing

Autor: Petr Kmošek

Pandemií bude bohužel nejvíce zasažena generace Z narozena v letech 1997 až 2009. Ovšem dopad této krize bude mít vliv i na další generace po nich, jako je generace Alfa narozena po roce 2010 a postupně i generace Beta narozena od roku 2025.
Generace Z
Ve věkovém rozmezí generace Z jsou celosvětově více než 2 miliardy lidí. Tito reprezentanti gen…

Celý článek: https://www.kmosek.com/mladi-a-nezamestnani-nejvice-zasazena-generace-z/?feed_id=23066&_unique_id=621bbe0e1ec65

#Management #Náboravýběrzaměstnanců #Osobnírozvoj #Personalistika #Personálnímarketing

Autor: Petr Kmošek

YouTube má dnes na celém světě více než jednu miliardu uživatelů a jejich divácké preference jsou značně odlišné. Portálu Influenster nám ukazuje, jak moc se liší preference generací, dle jejich věku.

Influenster provedl průzkum 8 500 uživatelů, aby zjistil, jaké mají zvyky při sledování videí.

Z průzkumu vyplynulo, že mladší generace tráví n…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-generace-sleduji-video-obsah/?feed_id=22933&_unique_id=621a6b93bf358

#Personálnímarketing
#GeneraceXYZ #Videoobsah #YouTube

Autor: Petr Kmošek

Barvy jsou všude a my jsme jimi konfrontováni každý den, takže je samozřejmé, že na nás mají svůj vliv. Při tvorbě kariérní stránek sedíme a diskutujeme často nad použitím barev a barevných kombinací. Vybíráme to, co se pro danou firmu, její brand, hodnoty a kulturu hodí a co s ní koresponduje.
Kariérní stránky a barvy
Také jsme již zjistili, že …

Celý článek: https://www.kmosek.com/karierni-stranky-a-jake-pouzit-barvy/?feed_id=22800&_unique_id=621919cec2a69

#Personálnímarketing
#Kariérnístránka #Kariérnístránky

Autor: Petr Kmošek